Cwestiynau Trafod
- Ydyn ni’n ystyried y sgiliau sydd eu hangen ar gyfer asesu diwylliannol a datblygu o fewn ein prosesau recriwtio a datblygu e.e. matrics sgiliau, a rhaglen DPP y Bwrdd?
- Ydi ein harweinwyr yn ysgogi newid? Ydi hyn yn cael ei ystyried yn eu hadolygiadau. Oes gennym ni 360 gradd gyda’r holl staff yn y gwerthusiad? Ydi hyn yn cysylltu â DPP arweinwyr i uwchsgilio i ddarparu ar gyfer yr her hon?
Datrysiadau Cefnogol
Ystyried newid diwylliant, gwybodaeth, sgiliau ac ymddygiad o fewn prosesau recriwtio.
Cefnogi arweinwyr gyda hyfforddiant / mentora.
https://www.futures.co.uk/10-ways-to-embed-diversity-and-inclusion-into-your-recruitment-strategy/
http://www.bristol.ac.uk/hr/resourcing/additionalguidance/equality/
