Cwestiynau Trafod
- Oes gennym ni bolisïau a gweithdrefnau ar gyfer chwythu’r chwiban, bwlio, aflonyddu, disgyblu a chwyno? Ydyn nhw’n hawdd dod o hyd iddyn nhw (h.y. gwefan)?
- Ydi’r polisïau a’r gweithdrefnau hyn wedi’u cynnwys mewn sesiynau sefydlu a hyfforddiant staff?
- Oes diwylliant sy’n galluogi lle diogel i bobl siarad â rhywun am chwythu’r chwiban, bwlio, gwahaniaethu, neu unrhyw gŵyn arall?
- Ydi gweithdrefnau’n cael eu gweithredu?
- Ydyn ni’n adolygu cyfweliadau gadael gyda staff wrth iddynt adael i ystyried unrhyw faterion? Ydyn ni’n monitro unrhyw dueddiadau o ran cyfraddau gadael, yn enwedig ymhlith grwpiau penodol o bobl?
Datrysiadau Cefnogol
Sefydlu neu adolygu gweithdrefnau – e.e. chwythu’r chwiban, bwlio ac aflonyddu, disgyblu a chwyno.
Hyrwyddo polisïau.
Ystyried tystiolaeth fonitro flaenorol gyda lens newydd.
https://www.nspcc.org.uk/globalassets/documents/about-us/nspcc-staff-whistleblowing-policy.pdf
https://www.nationalbullyinghelpline.co.uk/about.html
https://sportsgovernanceacademy.org.uk/resources/knowledge-base/risk-and-control/whistleblowing/
