Cwestiynau Trafod
- Ydyn ni’n darparu cyfleoedd dysgu a datblygu rheolaidd ynghylch cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ar draws ein maes dylanwad?
- Ydi hyn yn meithrin hyder a chymhwysedd yn effeithiol?
- Ydyn ni wedi adnewyddu / adeiladu ar hyn i ystyried anghenion parhaus sefydliadau / pobl yn ein maes dylanwad?
- Ydi hyn yn ategu ein canlyniadau strategol ar gyfer cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant?
Datrysiadau Cefnogol
Cynnal dadansoddiad o anghenion hyfforddi ar gyfer yr holl staff a’r gweithlu yn eich maes dylanwad.
Hyrwyddo cyfleoedd dysgu presennol neu greu cyfleoedd dysgu a datblygu pwrpasol ar draws maes dylanwad.
Creu cyfleoedd ar gyfer dysgu cymheiriaid.
Annog rhoi dysgu ar waith drwy gefnogaeth barhaus.
https://www.linkedin.com/pulse/7-steps-creating-positive-sphere-influence-around-change-ban-weston/
https://www.open.ac.uk/equality-diversity/content/free-learning-materials
