Cwestiynau Trafod
- Ydyn ni’n hyrwyddo ein polisi cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ar draws ein maes dylanwad?
- Ydyn ni’n pennu disgwyliadau o ran yr hyn sy’n dderbyniol neu ddim yn dderbyniol sy’n cyd-fynd â’n gwerthoedd, ac ydyn ni’n hyrwyddo hyn yn ein gwaith ar draws ein maes dylanwad?
- Ydyn ni’n teimlo’n gyfforddus i fynegi pryderon gyda sefydliadau yn ein maes dylanwad?
- Ydyn ni’n cadw at ein polisïau a’n gweithdrefnau ar gyfer gwahaniaethu, bwlio ac aflonyddu sy’n ymwneud â sefydliadau / unigolion yn ein maes dylanwad?
Datrysiadau Cefnogol
Adolygu polisïau a gweithdrefnau.
Cynllun cyfathrebu / ymgyrchoedd i hyrwyddo polisïau a gweithdrefnau a gwerthoedd ar draws y maes dylanwad.
Defnyddir hyfforddiant staff i roi hyder i’r gweithlu i herio a rhoi gweithdrefnau ar waith.
https://www.linkedin.com/pulse/7-steps-creating-positive-sphere-influence-around-change-ban-weston/
https://www.open.ac.uk/equality-diversity/content/free-learning-materials
https://www.acas.org.uk/online-training
https://womeninsport.org/our-work/campaigning/
https://www.sportengland.org/funds-and-campaigns/this-girl-can
https://www.insidethegames.biz/articles/1105130/wegrowathletics-campaign
https://www.stonewall.org.uk/our-work/campaigns/rainbow-laces
