Cwestiynau Trafod

  • Ydyn ni’n arwain drwy esiampl gydag ymddygiad cadarnhaol?
  • Ydyn ni’n cynnig cymorth, arweiniad ac arfer adlewyrchol i sefydliadau perthnasol yn ein system o ran diwylliant, gwerthoedd ac ymddygiad?
  • Oes gennym ni God Ymddygiad ar waith? Ac ydi’r rhain yn ystyried integriti a chynhwysiant?
  • Ydyn ni’n gyfforddus i gael sgyrsiau anodd pan fydd gwerthoedd, ymddygiadau, gweithredoedd cyflwynydd / amgylchedd o fewn ein system yn cael effaith negyddol ar grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol?

Datrysiadau Cefnogol

Ystyried gwerthoedd ac ymddygiadau cynhwysol yn ein gwaith gyda sefydliadau / darparwyr yn eich system – a all hyn gael ei ymgorffori mewn systemau aelodaeth, hyfforddiant, CLG, a sgyrsiau?

https://www.acevo.org.uk/wp-content/uploads/2019/07/Leading-with-values.pdf

Rhannwch y Stori Hon, Dewiswch Eich Platfform!